Types d’adaptation
Le jeu Qu’est-ce qui pourrait mal se passer ? (Outil 1E) est conçu pour que vous et vos collègues parliez de vos expériences passées (ou peut-être futures) en matière d’adaptation. Vous allez sans doute parler de plusieurs types d’adaptation d’activités qui ont été réalisées ou auraient dû l’être. La plupart de ces adaptations ont été nécessaires en raison de différences dans le contexte local ou de changements imprévus de l’environnement. Certaines adaptations des plus courantes sont requises au niveau :
- De l’activité elle-même. Si une activité est trop compliquée, nous pouvons avoir besoin de l’adapter pour la simplifier.
- Des pratiques de mise en œuvre. Le déplacement vers un nouveau site cible présentant des différences de capacités, d’infrastructures, d’outils, de réalités budgétaires, de disponibilité de produits de base, de structures de gestion, etc. est une raison fréquente d’adaptation.
- De capacité de mise en œuvre. Des adaptations sont souvent réalisées pour renforcer la capacité en personnel. C’est souvent le cas lorsqu’une activité modèle qui s’est avérée efficace a d’abord été réalisée par un personnel déjà bien formé.
Adaptation et fidélité
L’une des grandes questions relatives à l’adaptation est la suivante : « À quel moment avonsnous modifié une activité au point d’en faire quelque chose de complètement différent ? » La mesure dans laquelle une activité conserve les éléments qui ont fait son succès est appelée « fidélité au programme ». Décider de ce qui définit une activité et de ce qui lui fait perdre sa fidélité est une tâche compliquée mais importante. En effet, trop d’adaptations risquent de transformer une activité au point qu’elle ne soit plus fondée sur des preuves.
Les activités seront rarement fidèles à chaque mise en pratique particulière, mais une adaptation faite avec soin devrait garantir qu’elles sont fidèles aux principes qui les animent.
Comme nous devons adapter l’activité à de nouveaux environnements, sa fidélité constitue un risque que nous devons toujours prendre en compte. Lorsque nous adaptons une activité, il nous faut chercher à garantir que l’activité modifiée est toujours efficace et qu’elle atteint l’objectif pour lequel elle a été conçue. L’adaptation d’une activité peut être réussie sans la changer complètement, en gardant des éléments centraux et en s’assurant qu’elle reste fondée sur des preuves. Le présent guide va vous aider à définir ces éléments centraux, au Module 4, ci-après.